Tuyển Dụng & Hợp Tác Cùng BECOHY – Đồng Hành Kiến Tạo Giá Trị Bền Vững

Tuyển dụng và hợp tác cùng BECOHY

BECOHY – Tâm Lý · Sức Khỏe · Cuộc Sống

Kết nối những con người cùng giá trị – Phát triển chuyên môn – Lan tỏa sức khỏe tinh thần.

BECOHY tin rằng sự phát triển bền vững của một tổ chức không chỉ đến từ phương pháp hay chiến lược, mà còn được tạo nên bởi những con người có năng lực, trách nhiệm và cùng chung giá trị.

Với định hướng phát triển trong lĩnh vực coaching tâm lý, giáo dục tâm lý, chăm sóc sức khỏe tinh thần và phát triển cá nhân, BECOHY mong muốn kết nối với những cá nhân, chuyên gia và tổ chức có cùng tinh thần học hỏi, hợp tác và đóng góp tích cực cho cộng đồng.

Chúng tôi hướng đến xây dựng một môi trường làm việc và hợp tác dựa trên sự tôn trọng, minh bạch, trách nhiệm, đạo đức nghề nghiệp và phát triển lâu dài.

1. Vì Sao Nên Đồng Hành Cùng BECOHY?

1.1. Định hướng phát triển lấy con người làm trung tâm

BECOHY được sáng lập bởi Thầy Giáp, với định hướng hỗ trợ khách hàng thấu hiểu cảm xúc, phát triển kỹ năng quản lý bản thân và nâng cao chất lượng cuộc sống.

Chúng tôi đề cao giá trị của sự lắng nghe, thấu hiểu, tôn trọng khác biệt và cá nhân hóa hoạt động đồng hành.

Mỗi cá nhân tham gia vào hệ sinh thái BECOHY đều được khuyến khích phát triển năng lực chuyên môn, tinh thần trách nhiệm và ý thức đóng góp cho cộng đồng.

1.2. Tôn trọng năng lực và đạo đức nghề nghiệp

BECOHY coi trọng tính trung thực trong giới thiệu năng lực, bằng cấp, chứng chỉ và phạm vi hành nghề.

Mỗi cá nhân tham gia cung cấp dịch vụ cần làm việc trong phạm vi chuyên môn, kinh nghiệm và điều kiện pháp lý phù hợp.

Chúng tôi không khuyến khích những tuyên bố thiếu cơ sở về khả năng chữa khỏi bệnh, cam kết hiệu quả tuyệt đối hoặc sử dụng phương pháp không phù hợp với tình trạng của khách hàng.

1.3. Cơ hội học hỏi và phát triển

BECOHY mong muốn hình thành một môi trường khuyến khích chia sẻ kiến thức, cập nhật nghiên cứu, phát triển kỹ năng và trao đổi kinh nghiệm thực tế.

Tùy theo từng vị trí và chương trình hợp tác, các bên có thể cùng tham gia phát triển nội dung giáo dục tâm lý, hoạt động cộng đồng, đào tạo kỹ năng hoặc những dự án phù hợp với năng lực chuyên môn.

1.4. Hợp tác dựa trên giá trị lâu dài

BECOHY hướng đến những mối quan hệ hợp tác minh bạch, tôn trọng quyền lợi và trách nhiệm của các bên.

Chúng tôi ưu tiên sự phù hợp về định hướng, năng lực thực tế, chất lượng công việc và cam kết phát triển bền vững.

2. Cơ Hội Tuyển Dụng Tại BECOHY

Cơ hội tuyển dụng và hợp tác BECOHY

Theo nhu cầu phát triển từng giai đoạn, BECOHY có thể tìm kiếm nhân sự và cộng tác viên ở các nhóm công việc sau:

2.1. Coach phát triển cá nhân và quản lý cảm xúc

Định hướng công việc:

  • Đồng hành cùng khách hàng trong những mục tiêu phát triển cá nhân phù hợp với phạm vi coaching.
  • Hỗ trợ xây dựng kỹ năng quản lý cảm xúc, ứng phó với căng thẳng và phát triển thói quen tích cực.
  • Tham gia xây dựng tài liệu, chương trình và hoạt động giáo dục tâm lý.
  • Ghi nhận và đánh giá tiến trình coaching theo những mục tiêu đã thống nhất.

Yêu cầu định hướng:

  • Có nền tảng đào tạo phù hợp về coaching, tâm lý học hoặc lĩnh vực liên quan.
  • Có kỹ năng lắng nghe, giao tiếp và làm việc với khách hàng.
  • Hiểu rõ ranh giới giữa coaching và hoạt động khám, chẩn đoán, điều trị.
  • Có tinh thần trách nhiệm, bảo mật thông tin và tuân thủ đạo đức nghề nghiệp.

2.2. Chuyên gia tâm lý và cộng tác viên chuyên môn

BECOHY quan tâm kết nối với những người có nền tảng đào tạo phù hợp trong lĩnh vực tâm lý học, tham vấn tâm lý, tâm lý lâm sàng hoặc các lĩnh vực sức khỏe tinh thần liên quan.

Các hướng hợp tác có thể bao gồm:

  • Tham gia tư vấn chuyên môn cho chương trình giáo dục tâm lý.
  • Biên soạn và thẩm định nội dung kiến thức.
  • Phối hợp tổ chức hội thảo, tọa đàm hoặc chương trình cộng đồng.
  • Hỗ trợ xây dựng quy trình nhận diện những trường hợp cần chuyển tuyến chuyên môn.

Các hoạt động chuyên môn có yêu cầu điều kiện hành nghề chỉ được thực hiện bởi người đáp ứng đầy đủ quy định pháp luật tương ứng.

2.3. Nhân sự tư vấn dịch vụ và chăm sóc khách hàng

Định hướng công việc:

  • Tiếp nhận thông tin và nhu cầu liên hệ của khách hàng.
  • Giới thiệu rõ ràng về dịch vụ, quy trình và chi phí.
  • Hỗ trợ đặt lịch, xác nhận lịch hẹn và hướng dẫn các thủ tục cần thiết.
  • Chăm sóc trải nghiệm khách hàng trong phạm vi công việc được phân công.
  • Bảo vệ thông tin cá nhân và tôn trọng quyền lựa chọn của khách hàng.

Yêu cầu định hướng:

  • Giao tiếp rõ ràng, lịch sự và có tinh thần phục vụ.
  • Có khả năng lắng nghe, xử lý thông tin và tổ chức công việc.
  • Không đưa ra chẩn đoán, lời khuyên điều trị hoặc cam kết kết quả thay cho người có chuyên môn.
  • Không gây áp lực để khách hàng đăng ký dịch vụ.

2.4. Nhân sự nội dung, truyền thông và marketing

BECOHY quan tâm những cá nhân có khả năng phát triển nội dung và truyền thông trong lĩnh vực tâm lý học ứng dụng, kỹ năng sống và sức khỏe tinh thần.

Định hướng công việc:

  • Xây dựng nội dung website chuẩn SEO.
  • Phát triển nội dung TikTok, Facebook và các nền tảng truyền thông phù hợp.
  • Hỗ trợ sản xuất video, hình ảnh và tài liệu giáo dục tâm lý.
  • Tham gia truyền thông cho các hoạt động, sự kiện và chương trình cộng đồng.
  • Phối hợp xây dựng hình ảnh thương hiệu BECOHY.

Yêu cầu định hướng:

  • Có kỹ năng viết, sáng tạo nội dung hoặc sản xuất truyền thông.
  • Ưu tiên người có hiểu biết hoặc quan tâm đến tâm lý học.
  • Tôn trọng tính chính xác của thông tin và quyền riêng tư của khách hàng.
  • Không sử dụng những thông điệp gây sợ hãi, kỳ thị hoặc quảng cáo hiệu quả thiếu cơ sở.

Lưu ý: Những nhóm vị trí trên thể hiện định hướng nhân sự và cộng tác của BECOHY, không đồng nghĩa với việc tất cả vị trí đang tuyển tại thời điểm truy cập. Thông tin tuyển dụng chính thức sẽ được công bố riêng theo từng đợt.

3. Cơ Hội Hợp Tác Chuyên Môn Và Phát Triển

3.1. Hợp tác với chuyên gia và người làm công tác tâm lý

BECOHY mong muốn kết nối với những chuyên gia có năng lực và phạm vi hành nghề phù hợp để cùng phát triển các hoạt động giáo dục tâm lý, nâng cao nhận thức cộng đồng và hỗ trợ khách hàng tiếp cận nguồn lực chuyên môn khi cần thiết.

Các nội dung hợp tác có thể bao gồm chia sẻ kiến thức, hội thảo chuyên đề, thẩm định nội dung và xây dựng cơ chế giới thiệu khách hàng đến dịch vụ phù hợp.

3.2. Hợp tác với cơ sở đào tạo và tổ chức giáo dục

BECOHY quan tâm những chương trình hợp tác nhằm phổ biến kiến thức tâm lý học ứng dụng, kỹ năng quản lý cảm xúc, ứng phó với căng thẳng và phát triển năng lực cá nhân.

Hình thức hợp tác có thể bao gồm:

  • Workshop và tọa đàm chuyên đề.
  • Chương trình kỹ năng sống.
  • Nội dung giáo dục sức khỏe tinh thần.
  • Hoạt động phát triển kỹ năng giao tiếp và quản lý cảm xúc.
  • Dự án chia sẻ kiến thức cho cộng đồng.

3.3. Hợp tác với doanh nghiệp và tổ chức

BECOHY hướng đến cơ hội phối hợp với doanh nghiệp, tổ chức và cộng đồng trong các hoạt động nâng cao nhận thức về sức khỏe tinh thần tại nơi làm việc.

Các chủ đề có thể bao gồm:

  • Quản lý stress và áp lực công việc.
  • Phòng ngừa kiệt sức và xây dựng thói quen làm việc lành mạnh.
  • Kỹ năng quản lý cảm xúc.
  • Giao tiếp và giải quyết xung đột.
  • Phát triển năng lực cá nhân và tinh thần hợp tác.

Nội dung và phạm vi triển khai sẽ được thống nhất theo nhu cầu, năng lực chuyên môn và điều kiện thực tế của từng bên.

3.4. Hợp tác truyền thông và phát triển cộng đồng

BECOHY mong muốn đồng hành cùng những đơn vị truyền thông, nhà sáng tạo nội dung và tổ chức cộng đồng có định hướng lan tỏa thông tin tích cực, chính xác và có trách nhiệm về sức khỏe tinh thần.

Các hoạt động có thể bao gồm sản xuất nội dung, chương trình chia sẻ kiến thức, sự kiện trực tuyến và những sáng kiến truyền thông phục vụ cộng đồng.

4. Giá Trị Và Nguyên Tắc Hợp Tác Tại BECOHY

BECOHY đề cao năm nguyên tắc trong quá trình làm việc và hợp tác:

1. Tận tâm: Đặt sự tôn trọng và lợi ích chính đáng của khách hàng làm nền tảng.

2. Thấu hiểu: Lắng nghe những khác biệt về nhu cầu, hoàn cảnh và quan điểm của mỗi người.

3. Chính trực: Trung thực về năng lực, bằng cấp, phạm vi dịch vụ và những giới hạn chuyên môn.

4. Hợp tác: Phát huy thế mạnh của từng cá nhân và tổ chức trên tinh thần bình đẳng, tôn trọng.

5. Phát triển bền vững: Chú trọng chất lượng, học hỏi liên tục và tạo ra giá trị lâu dài thay vì chỉ theo đuổi kết quả ngắn hạn.

5. Quy Trình Ứng Tuyển Và Đề Xuất Hợp Tác

Để việc trao đổi diễn ra thuận tiện, BECOHY đề xuất quy trình tiếp nhận gồm bốn bước:

Bước 1. Gửi thông tin giới thiệu

Ứng viên hoặc đối tác gửi thông tin cơ bản, lĩnh vực quan tâm và mong muốn hợp tác.

Đối với vị trí chuyên môn, hồ sơ nên thể hiện rõ quá trình đào tạo, kinh nghiệm, bằng cấp hoặc chứng chỉ có liên quan.

Bước 2. Trao đổi nhu cầu và mức độ phù hợp

BECOHY xem xét thông tin và trao đổi thêm về mục tiêu, năng lực, phạm vi công việc cũng như những yêu cầu liên quan.

Bước 3. Thống nhất nội dung hợp tác

Khi hai bên nhận thấy có sự phù hợp, các nội dung như trách nhiệm, quyền lợi, thời gian, chi phí hoặc thù lao và điều kiện thực hiện sẽ được trao đổi rõ ràng.

Bước 4. Triển khai và đánh giá

Các bên phối hợp thực hiện công việc theo nội dung đã thống nhất, đồng thời duy trì trao đổi và đánh giá để cải thiện chất lượng hợp tác.

Quy trình có thể được điều chỉnh theo từng vị trí, dự án hoặc hình thức hợp tác cụ thể.

6. Câu Hỏi Thường Gặp Về Tuyển Dụng Và Hợp Tác

6.1. BECOHY có tuyển cộng tác viên không?

BECOHY quan tâm kết nối với các cộng tác viên có năng lực và định hướng phù hợp. Cơ hội cụ thể phụ thuộc vào nhu cầu phát triển của từng giai đoạn.

6.2. Tôi chưa có kinh nghiệm coaching thì có thể ứng tuyển không?

Điều này phụ thuộc vào vị trí.

Những vị trí hỗ trợ, truyền thông hoặc chăm sóc khách hàng có thể có yêu cầu khác với vị trí trực tiếp cung cấp dịch vụ coaching.

Đối với công việc chuyên môn, BECOHY cần xem xét nền tảng đào tạo, kỹ năng và phạm vi năng lực thực tế.

6.3. Tôi có thể đề xuất hợp tác tổ chức workshop hoặc chương trình đào tạo không?

Có thể. BECOHY quan tâm các đề xuất phù hợp với định hướng giáo dục tâm lý, kỹ năng sống, quản lý cảm xúc và phát triển cá nhân.

Các chương trình sẽ được xem xét dựa trên mục tiêu, nội dung, năng lực chuyên môn và điều kiện triển khai.

6.4. BECOHY có hợp tác với chuyên gia bên ngoài không?

BECOHY hướng đến việc kết nối với những chuyên gia và tổ chức có năng lực, đạo đức nghề nghiệp và định hướng phù hợp.

Hình thức hợp tác cụ thể cần được trao đổi và thống nhất giữa các bên.

7. Liên Hệ Tuyển Dụng & Hợp Tác BECOHY

Liên hệ BECOHY – Kết nối tích cực

Bạn mong muốn phát triển sự nghiệp hoặc cùng BECOHY xây dựng những chương trình có giá trị cho cộng đồng?

BECOHY trân trọng sự quan tâm của những cá nhân và tổ chức có cùng định hướng phát triển con người, nâng cao nhận thức về sức khỏe tinh thần và lan tỏa lối sống tích cực.

Hãy gửi thông tin giới thiệu, hồ sơ năng lực hoặc đề xuất hợp tác qua kênh liên hệ chính thức.

BECOHY – Tâm Lý · Sức Khỏe · Cuộc Sống

Nhà sáng lập: Thầy Giáp – Nguyễn Trọng Giáp

Website: https://tamlybecohy.com/

Điện thoại: 0868.50.9399

TikTok: https://tiktok.com/@coachgiap

LIÊN HỆ TUYỂN DỤNG & HỢP TÁC

BECOHY – Kết nối giá trị, phát triển con người, đồng hành bền vững.